Estes serviços são voltados à elaboração das obrigações e verificação da conformidade dos registro de pessoal para sua empresa. Desde a admissão de funcionários, passando por toda a rotina da folha de pagamento, encargos sociais, obrigações trabalhistas e previdenciárias, até e rescisão de contrato de trabalho.

Gostaríamos de alertar que em breve o e-social (que são as obrigações trabalhistas enviadas de forma unificada) eliminará algumas obrigações, mas criará outras. Os clientes devem estar cientes que faz-se necessário a colaboração junto a contabilidade.

NÃO ELABORAMOS folha de pagamento de colaboradores que estão sem carteira assinada (contratos “por fora”), sendo que o cliente está consciente desde já das implicações trabalhistas que este procedimento pode gerar.

 

I – Trabalhos abrangidos

 a) Trabalhos mensais:

 > Elaboração de folha de pagamento (empregados, autônomos e sócios) por processamento de dados;

 > Elaboração de Guias da Previdência Social - G.P.S.;

 > Elaboração de guias de IRRF sobre assalariado, pró-labore e autônomos;

 > Elaboração de guias de FGTS;

 > Elaboração de dados do SEFIP e transmissão via conectividade social;

 > Elaboração de folha de pagamento referente 13º salário - 1º e 2º parcelas;

 > Elaboração de recibos de férias individuais e coletivas;

 > Elaboração de Contribuição Sindical, Confederativas, e Associativas de Empregados e Empresa, exceto aquelas enviadas diretamente a empresa pelos Sindicatos;

 > Retenção/Compensação de INSS em Notas Fiscais.

 

b) Trabalhos anuais:

 > Elaboração da RAIS;

 > Informe de Rendimentos para o Imposto de Renda da Pessoa Física;

 > Informações específicas para os Sindicatos conforme a CCT.

 

c) Trabalhos esporádicos:

 > Registro de Funcionários (contrato de trabalho, acordo de prorrogação de horas, termo de opção do Vale Transporte, cadastro de dependentes para o Imposto de Renda);

 > Atualização de carteiras de trabalho (recibo de entrega e devolução de CTPS);

 > Rescisões Contratuais. Nota montamos o processo de rescisão. Caso o cliente quiser que seja feito o acompanhamento da homologação no sindicato é cobrado a parte.

 

II – Serviços Avulsos

Os serviços aqui listados podem ser solicitados, mas serão cobrados em separado. São eles:

> Elaboração de informações ao IBGE;

> Acompanhamento em homologações;

> Cadastro no PIS;

> Folha de pagamento de domésticos(as);

 

III – Serviços não abrangidos

 > Processos seletivos para contratação de colaboradores;

 > A parte referente a segurança e medicina do trabalho não faz parte de nosso contrato de serviços. Sendo assim o CONTRATANTE deverá escolher uma empresa/profissional da área de segurança e medicina do trabalho que melhor o atenda. Podemos indicar algumas empresas/profissionais; mas estes não tem nenhuma ligação com nosso proposta.